公司人均U5Jp现的销售eBi9入低于同7b16业公司主ksRW是因为公XrSF存在三大pWsM务板块，gFn02017年之前生产onM5地分布在hyy6山、三河tk4e昆山、佛5p7H等多地，cILs员较多，hAUD低了人均zmZO入水平VJ2D

◆职责：参与制定公司营JD1q战略，根据营销战略制定x2ZI司营销策略和销售计划；WSPy责完成公司下达的月、季kjLT年度的市场销售目标；定mUGO对市场营销环境、目标、ZLUO划、业务活动等进行核查0aS3分析，从而及时调整销售EXSr略和计划，进而制定预防QneH纠正措施，以确保完成销F3tV目标和计划；根据市场和hrJF行业的情况制定产品价格tBGt新产品内容，以适应市场n1x5求；负责重大营销合同的djTR判和签订；主持制定销售meqm门的各项规章制度和销售kdKB员的薪资待遇问题；对销zWc5人员定期做市场培训和产bVn3培训；组织建立健全销售6WLX门，开拓销售网络，开发tkM2标市场；掌握重大客户的m7SO售情况，发现问题及时解XHFY；负责制定销售部年度和enQY度工作目标和工作计划分HqZX；与公司内部相关部门做OuGW协调工作；指导、监督、szvr查下属的各项工作，掌握Urwg关情况和相关数据；听取Laqs属的合理化建议，及时做nUOs策略调整；建立健全营销BN2j息系统，收集整理各类市k1nA情报及相关行业政策与信Ltse，为本部门和其他部门提zudN信息决策支持dcaR